Es ist unsere Leidenschaft, für unsere Klienten die besten und qualifiziertesten Führungskräfte zu gewinnen, um damit einen nachhaltigen Beitrag zu ihrem Unternehmenserfolg zu leisten.

Executive Search

Wir führen Suchen nach exzellenten Kandidaten/innen mittels Direktansprache für Positionen auf der Vorstands- und Geschäftsführungsebene, auf oberen Fach- und Führungsebenen einschließlich Zentralfunktionen sowie in Aufsichts- und Beiräten durch. Dabei werden wir nicht durch die Kunden- und Kandidatenkonflikte globaler Personalberatungskonzerne eingeschränkt. Wir agieren daher schnell, diskret und effektiv.

Zur Gewährleistung eines globalen Benchmarking werden auch bei internationalen Suchen alle qualifizierten Kandidaten weltweit von demselben Berater getroffen und interviewt. Nur dieser Berater repräsentiert den Klienten und stellt die Karriereopportunität qualifizierten Kandidaten vor.

Uns zeichnen basierend auf mehr als 20 Jahren Erfahrung eine sehr gute Vernetzung mit den Entscheidungsträgern unserer Wirtschaft aus. Jede Suche schließen wir mit einer umfassenden Referenzprüfung in diesem Netzwerk ab.

Wir fokussieren uns auf Suchen in den Branchen Banken und Versicherungen, Professional Services, Life Sciences und Healthcare, Maschinenbau, Industrie und Automobil, Technologie und Digital.

Management Appraisal

Das Management Appraisal hat sich bei der Auswahl von Führungskräften auf Board- und C-Level und den oberen Fach- und Führungsebenen durchgesetzt. Wir führen für Unternehmen Management Appraisals für ausgewählte Schlüsselpositionen durch.

Während Unternehmen sich bei der Beurteilung von internen und externen Führungskräften durch erfahrene Personalberater unterstützten lassen, stehen exzellente Kandidaten einem Appraisal häufig alleine und unvorbereitet gegenüber. Wir bieten deshalb auch Kandidaten eine individuelle Management Appraisal Vorbereitung an, damit sie dieses Schlüsselereignis für ihre Karriere optimal nutzen können.